职业健康是劳动者生命安全和身心健康的重要保障，随着产业升级与工作模式的转变，职业病防治面临新的挑战。为切实履行职业健康主体责任，落实职业病防护措施，提升员工职业健康素养，青岛雀巢有限公司深入开展职业健康培训行动。在卫生部门的帮扶指导下，雀巢公司始终坚持“以人为本、健康优先”的发展理念，积极落实《职业病防治法》等相关法律法规，全面推进职业健康管理体系，设立职业安全健康体验实操基地，推动职业健康宣教由“说教式”向“实景式”转变，有效增强员工职业健康风险意识和岗位隐患排查识别力。通过设立职业健康培训区、完善防护制度、规范风险管理流程等多项措施，不断探索适应岗位实际、契合职工需求的职业健康保障路径。公司以风险识别与隐患排查为抓手，持续开展职业病危害因素识别评估，对岗位风险进行分级分类管理，完善风险管理与预警机制。
规范防护用品佩戴，提高个体防护水平个人防护装备是劳动者最重要的安全屏障，合理选用、正确佩戴是确保有效防护的关键。公司成立个人防护装备穿戴体验区，向员工系统讲解和演示眼部、耳部、呼吸和全身防护用品的正确选择和使用方法。通过实训体验，员工能够掌握“戴得对、戴得牢、戴得合适”的原则，增强个人防护意识和能力，进一步筑牢职业病防控第一道防线。
标准搬运姿势，预防肌肉骨骼损伤通过人体工效学实训模型，引导员工掌握标准搬运四要领。科学搬运动作不仅保护身体健康，也有助于提升作业效率、降低劳动强度。
加强化学品管理，落实源头防控措施在化学品使用、存储与泄漏处理中，公司全面执行化学品分区管理、危险标识张贴、MSDS查阅制度和泄漏应急预案演练等措施。通过体系化管理与持续教育相结合，公司不断提升岗位员工对化学品的安全认知与实操能力。
引入应急体验教学，提升救护应对能力在职业健康培训中，公司设立CPR假人&AED体验模块，采用智能模拟人开展心肺复苏与除颤训练。通过实操教学，员工能够掌握在突发紧急情况下的基础救护流程，提升现场自救互救能力，为构建安全、健康、有温度的工作环境提供保障。
职业健康是企业责任，更是员工福祉。职业健康是一项系统性、长期性的工作，关系到员工的生命质量与企业的可持续发展。公司将继续在职业病防治、健康管理、知识普及、培训提升等方面持续发力，充分发挥企业主体作用，不断完善职业健康工作体系，为广大员工创造更加安全、健康、和谐的工作环境。近年，公司成功举办了青岛市职业健康隐患排查与治理现场会，获得了首批“山东省健康企业”等荣誉称号。